Leon Breeze
Award 2024
Leons Leidenschaft, darüber nachzudenken, wie das Unternehmen verbessert werden kann und wie Veränderungen etwas bewirken können, ist ein großer Gewinn für das britische Team. Seine Leidenschaft ist ansteckend und hat zu konkreten Verbesserungen geführt.
Im vergangenen Jahr hat Leon dem britischen Team für kontinuierliche Verbesserung (CI) sieben Ideen vorgelegt, von denen fünf umgesetzt wurden. Dazu gehörten Ideen zur Energieeinsparung, Möglichkeiten zur Verbesserung der Lagerung von Vorrichtungen und Änderungen an der Verpackung, um die Zeiteffizienz zu verbessern und den Verbrauch von Entfettungsflüssigkeit zu reduzieren. Dieses letzte Beispiel für die Änderung der Verwendung von Entfettungsflüssigkeit führte zu einer Kosteneinsparung von über 14.000 £ pro Jahr und einer Reduzierung des Abfallaufkommens im Umstellungsprozess. Wir feiern Leons Enthusiasmus und Leidenschaft und danken ihm für seinen Beitrag.
Peter Fehrmann
Award 2023
Viele sind sich einig, dass Peter (Mitte im Bild) und sein Team das Kantinenangebot in Plochingen auf ein neues Niveau gehoben haben. Peter investiert viel Zeit und Mühe, um sicherzustellen, dass das Angebot an frischen, abwechslungsreichen und gesunden Mahlzeiten sowohl den Mitarbeitern als auch den Besuchern schmeckt. Das ganze Jahr über hat Peter die Kantine liebevoll dekoriert, um die regelmäßigen Veranstaltungen bei CeramTec zu feiern und zu unterstützen. Seine Leidenschaft, den Kunden ein besonderes Erlebnis zu bieten, wird sehr geschätzt.
Besim Teparic
Award, 2022
Besonders im Medizinbereich sind höchste Qualität und Zuverlässigkeit, Präzision und Nachverfolgbarkeit wichtige Kriterien für die Produktsicherheit. Herr Besim Teparic setzt dort in seiner Funktion als Manager Process Control regelmäßig neue Verbesserungen um und tut dies mit großer Leidenschaft und Energie, ungeachtet des Zeitaufwands, der für die Schaffung nachhaltiger Veränderungen erforderlich ist. Herr Teparic ist ein echter Botschafter für die Suche nach Wegen, wie wir als Unternehmen das Beste erreichen können, und er hat ein scharfes Auge dafür, wie wir die Messsysteme weiter optimieren können. Seine Leidenschaft und Entschlossenheit wird von allen sehr geschätzt, und wir freuen uns, dass er mit dem Preis für den Wert der Leidenschaft ausgezeichnet wird.
Carole Coughlin
Award, 2021
Als Human Resources Manager trägt Carole Coughlin von DAI Ceramics, USA viele Hüte. Zusätzlich zu ihren täglichen Aufgaben ist sie oft auch Coach, Moderatorin, Ausbilderin, Personalvermittlerin und Psychologin. Carole ist eine hervorragende Botschafterin unseres Unternehmens, die die Unternehmensrichtlinien fair durchsetzt und gleichzeitig offen und ehrlich mit den Mitarbeitern auf allen Ebenen kommuniziert. Außerdem zeigt sie bei der Arbeit mit unseren Mitarbeitern echtes Mitgefühl und Verständnis.
Carole ist für viele Programme und Projekte in unserem Unternehmen verantwortlich, findet aber neben all dem trotzdem noch Zeit, andere Teammitglieder zu unterstützen. Sie hat – völlig außerhalb ihrer Aufgaben – einen Vertrag mit dem örtlichen Versorgungsunternehmen neu ausgehandelt, was zu jährlichen Einsparungen von etwa 25.000 Dollar geführt hat.
Bladimiro Zuleta (Blad)
Award, 2020
Blad Zuletas Engagement für seinen Job verdeutlicht den Wert Leidenschaft. Er setzt sich dafür ein, den Erfolg der Abteilung zu verbessern.
Seine Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass Teile gemäß der Spezifikation hergestellt werden und rechtzeitig im Lager sind. Dafür geht er bereitwillig jedes Problem und jede Herausforderung an, unabhängig davon, welche weitere Arbeit damit verbunden ist. Es kann auch schon mal vorkommen, dass er selbst Teile erstellt, damit sie rechtzeitig fertig sind. Er springt regelmäßig ein, um die Öfen zu reparieren, zu installieren oder zu modernisieren. Seine Leidenschaft für den Job macht ihn zu einem unschätzbaren Mitglied des Teams.