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CT Grow – Persönliche Weiterentwicklung mit CeramTec

Ein spannendes Entwicklungsprogramm für Expertinnen und Experten ohne Führungsverantwortung

In unserem zweijährigen Entwicklungsprogramm für Fachexperten im Unternehmen CT GROW geht es um Themen wie laterale Führung in Projektteams, Moderation, Kommunikationsmodelle und Teamrollen. “Wir haben CT Grow ins Leben gerufen, um Experten ohne Führungsverantwortung spannende Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und gemeinsam mit ihnen als Unternehmen zu lernen und zu wachsen”, sagt Anne Wöhrle-Freimut, Senior Manager People Development & Learning.

Persönliche Entwicklung im Fokus

Inhalte des knapp zweijährigen Programms mit Online- und Präsenzterminen sind beispielsweise Themen wie laterale Führung in Projektteams, Moderation, Kommunikationsmodelle und Teamrollen. Die Inhalte fördern die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. Aber auch der Spaß und das Networking kommen dabei nicht zu kurz: “CT Grow soll den Kolleginnen und Kollegen auch die Möglichkeit bieten, sich bereichsübergreifend kennenzulernen und auszutauschen”, erklärt Wöhrle-Freimut. “So können sie ihr Netzwerk innerhalb des Unternehmens erweitern und viel voneinander lernen.”

Networking innerhalb von CeramTec

Der persönliche Austausch kommt bei den Teilnehmerinnen und Teilnehmern besonders gut an: So lernen sie deutschlandweit mehrere Standorte kennen und auch ein enger Austausch mit der Geschäftsführung findet statt. Zudem steht das Teamwork in verschiedenen Workshops im Vordergrund, zum Beispiel bei den “Helping Hands”: Hier bauten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus Bausätzen Handprothesen, z.B. für Mienenopfer, zusammen. Um die Herausforderung, Alltägliches mit nur einer Hand zu erledigen nachempfinden zu können, trugen sie dabei einen Handschuh und mussten sich gegenseitig bei der Aufgabe unterstützen. Die fertigen Prothesen werden von den Helping Hands in den betroffenen Regionen kostenlos verteilt.

„Es ist schön zu sehen, dass das Programm so gut ankommt. Die aktuelle Gruppe ist bereits im März 2024 gestartet und wir freuen uns, gemeinsam mit dieser Gruppe zu lernen und zu wachsen“, fasst Anne Wöhrle-Freimut zusammen.